Pendidikandi SMK Farmasi YBKP3 Garut berfungsi untuk mengembangkan serta meningkatkan mutu kehidupan dan martabat bangsa Indonesia dalam upaya mewujudkan tujuan nasional. Tujuan didirikan SMK YBKP3 Garut Program Keahlian Farmasi adalah sebagai berikut : 1. 1369Syarif Hidayat, Ama., S.Kom SMAN 16 Garut/SMK Nuurul Muttaqiin Cisurupan 1370 SYARIF HIDAYAT, S.Pd.,M.Pd SMP NEGERI 3 SOJOL 1371 SYLVI INDAH WARDANI,S.KOM SMP NEGERI 1 GRESIK 1372 SYLVIA NOVA, S.Fil.I, S.Pd MTsS PP AL-MA'ARIF Ancol Rilis Logo Baru, Sebagai Arti Bisa Bertahan ditengah Pandemi! HandsanitizerProduksi Kimia Analis SMK Negeri 4 Garut. Dalam rangka ikut mencegah dan memutus mata rantai penyebaran Covid-19 SMK Negeri 4 Garut membuat handsanitizer sebanyak 500 liter yang didistribusikan kepada seluru. 16/04/2020 23:05 - Oleh Rahmat, S.Pd., M.M - Dilihat 1196 kali. Vay Tiền Nhanh. Sambutan Bapak Kepala Sekolah Bismillahirrahmaanirrahiim Assalaamualaikum Wr. Wb. Penerimaan Peserta Didik baru SMKN 1 GARUT tahun pelajaran 2021/2022 akan segera dimulai, kami berkomitmen untuk melaksanakan PPDB dengan azas 1. Objektif 2. Transparan 3. Akuntabel Kami memiliki tujuan untuk memperluas akses layanan pendidikan serta melakukan pemerataan mutu pendidikan Jadi siapkan diri kalian, dan tetap dirumah saja, SMK Bisa!! Daftar Wakil Kepala Sekolah Beserta Staf Wakil Kepala Sekolah Dalam Melaksanakan Tugasnya Bapak Kepala Sekolah Dibantu Oleh Wakil Kepala Sekolah Beserta Staf nya Fruit d’un travail de collaboration entre les reprĂ©sentantes et reprĂ©sentants des employeurs et du personnel du secteur des services de garde Ă©ducatifs Ă  la petite enfance depuis prĂšs de cinq ans, la Mutuelle de formation du secteur des services de garde Ă©ducatifs Ă  la petite enfance vient d’obtenir une subvention de dĂ©marrage grĂące Ă  l’appui du Fonds de dĂ©veloppement et de reconnaissance des compĂ©tences de la main-d’Ɠuvre. La Mutuelle offrira une gamme Ă©largie de formations de qualitĂ© Ă  toutes les catĂ©gories de travailleuses et travailleurs du secteur des services de garde Ă©ducatifs Ă  la petite enfance, ce qui reprĂ©sente le personnel de plus de 2 000 installations en centres de la petite enfance CPE et en garderies, soit plus de 35 000 personnes, et 15 000 responsables des services de garde en milieu familial RSG reconnus par un bureau coordonnateur BC, ainsi que le personnel de ces derniers. La Mutuelle figure comme outil collectif qui aura un rĂŽle majeur Ă  jouer dans l’évaluation des besoins de formation, dans l’offre de formation continue en concertation avec l’ensemble des acteurs du secteur et dans le rayonnement d’une culture commune de formation Ă  la grandeur du QuĂ©bec. Notons qu’une trentaine de CPE ont d’ailleurs dĂ©jĂ  exprimĂ© leur volontĂ© de devenir membres de la Mutuelle, avant mĂȘme le dĂ©marrage de ses activitĂ©s. Au cours des prochains mois, la mutuelle de formation entreprendra une dĂ©marche auprĂšs de l’ensemble des services de garde Ă©ducatifs CPE, BC-CPE, garderies et RSG pour faire la promotion de la Mutuelle et des services offerts. Une tournĂ©e rĂ©gionale est Ă©galement prĂ©vue pour Ă©valuer l’offre de formation existante et pour identifier les besoins de formations. Le conseil d’administration CA de la Mutuelle est actuellement composĂ© de reprĂ©sentantes et reprĂ©sentants de CPE et de CPE-BC membres de l’Association quĂ©bĂ©coise des centres de la petite enfance AQCPE et de reprĂ©sentantes et reprĂ©sentants de travailleuses et travailleurs membres de la FĂ©dĂ©ration de la santĂ© et des services sociaux de la ConfĂ©dĂ©ration des syndicats nationaux FSSS-CSN, de la FĂ©dĂ©ration des intervenantes en petite enfance du QuĂ©bec de la Centrale des syndicats du QuĂ©bec FIPEQ-CSQ et du Syndicat quĂ©bĂ©cois des employĂ©es et employĂ©s de service affiliĂ© Ă  la FĂ©dĂ©ration des travailleuses et travailleurs du QuĂ©bec SQEES-298-FTQ. Une reprĂ©sentante des regroupements rĂ©gionaux des CPE membres de l’AQCPE ainsi qu’un reprĂ©sentant du ComitĂ© sectoriel de main-d’Ɠuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire CSMO-ÉSAC comptent Ă©galement parmi les membres du CA. Enfin, notons que la Mutuelle de formation du secteur des services de garde Ă©ducatifs Ă  la petite enfance entamera au cours des prochains jours un processus d’embauche pour le personnel de son Ă©quipe permanente. Pour consulter l’offre d’emploi

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